Informationen für Investoren

Leadec bietet ein spezielles Portfolio bestehend aus zehn Kerndienstleistungen für die Fertigungsindustrie entlang des gesamten Lebenszyklus der Fabrik und der dazugehörigen Infrastruktur:

• Fabrikplanung und -optimierung
• Automatisierung
• Produktions-IT
• Elektroinstallation und Mechanische Installation
• Maschinenumzüge
• Produktionsinstandhaltung
• Technische Reinigung
• Technisches Facility Management
• Infrastrukturelles Facility Management
• Logistik

Wir entwickeln diese Servicelines weltweit weiter, um unsere Kerndienstleistungen in allen Regionen gleichermaßen anzubieten. Wir integrieren zunehmend digitale Anwendungen und Geschäftsmodelle.

Die Automobilindustrie bleibt unser Zuhause. Aber wir sind jetzt stark genug, um unser Erfolgsrezept auf andere Branchen mit diskreter Fertigung zu übertragen. Angrenzende Fertigungsindustrien wie Luft- und Raumfahrt oder Weiße Ware bieten große Chancen, den Anteil neuer Industrien auf über 40 Prozent zu erhöhen. Schon heute haben wir ein ausgewogeneres Kundenportfolio, das es uns ermöglicht, von Geschäftsmöglichkeiten außerhalb der Automobilindustrie zu profitieren:

• Bau- und Landmaschinen
• Luft- und Raumfahrt
• Technologie
• Konsumgüter
• E-Commerce
• Lebensmittel und Getränke

Europa ist unser Hauptmarkt. Obwohl es sich um einen reifen Markt handelt, bietet er uns dennoch viele Expansionsmöglichkeiten, zum Beispiel in Spanien und Portugal. Hier wollen wir weiter wachsen. Darüber hinaus werden wir uns insbesondere auf Amerika konzentrieren, wo wir aufgrund der hohen Investitionen in Produktionsanlagen ebenfalls ein starkes Wachstum erwarten. Wir profitieren von dem Trend, dass im Zuge der Diversifizierung der Lieferkette zunehmend wieder lokal Produktionen aufgebaut werden. 

Wir investieren in unsere eigene Infrastruktur und bündeln unsere Geschäftsprozesse in einem System, das uns Daten in Echtzeit auch auf mobilen Endgeräten zur Verfügung stellt. Ein wichtiger Hebel ist dabei unsere digitale Geschäftsplattform Leadec.os, die wir an vielen Kundenstandorten weltweit implementiert haben. Unsere neue globale Plattform HR connect führt Daten und Prozesse zentral zusammen und beschleunigt so alle Aufgaben rund um die Personalarbeit. Nach unserer gesamten IT-Infrastruktur, den Kunden- und Serviceprozessen sind nun auch alle HR-Prozesse digitalisiert und hervorragend aufgestellt. Damit haben wir gemeinsame KPIs, die nicht nur die Vergangenheit abbilden, sondern uns eine proaktive Steuerung unseres Geschäfts ermöglichen. Wir arbeiten nicht härter, sondern intelligenter, indem wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern. Indem wir die Produktivität an unseren über 350 Standorten steigern, werden wir wettbewerbsfähiger.