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Leadec global

Leadec Pulse: Was uns bewegt

Wir stehen niemals still. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Impulsen und geben sie weiter. Das steckt hinter „Leadec Pulse“. Folgen Sie uns in die Welt der modernen Fertigung. 

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18.08.2026

Ein klares Ziel im Blick: Annasses Success Story bei Leadec

Annasse wollte seine technischen Kenntnisse weiterentwickeln und praktische Erfahrungen sammeln. Deshalb kam er vor etwa zweieinhalb Jahren aus Marokko nach Deutschland und startete eine Ausbildung als Elektroniker bei Leadec in Gaimersheim.

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04.08.2026

Mit Offenheit in eine neue Kultur: Alans Success Story bei Leadec

Für Alan war der Umzug von Irland nach Deutschland der Beginn eines neuen Kapitels – persönlich und beruflich. Neben seiner Motivation, eine neue Kultur kennenzulernen und eine weitere Sprache zu lernen, brachte er vor allem seine Erfahrung und sein fachliches Know-how mit.

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22.07.2026

Von Spanien nach Deutschland: Rodrigos Success Story bei Leadec

Im Dezember 2024 wagte Rodrigo den Schritt von Spanien nach Deutschland und startete als Elektriker bei Leadec am Standort Böblingen. Sein Ziel: eine neue Kultur kennenlernen und sich beruflich weiterentwickeln.

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07.07.2026

Die unsichtbare Infrastruktur: Warum Halbleiterfabriken mehr brauchen als Reinräume

Der Reinraum ist das Herzstück der Halbleiterfertigung. Doch erst die hochkomplexe Infrastruktur im Hintergrund schafft die Voraussetzungen für maximale Präzision und hohe Anlagenverfügbarkeit.

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16.06.2026

Smarte Stapelhilfe

Rund 12.000 Kleinladungsträger (KLT) werden täglich im Leergutmanagement eines Automobilherstellers sortiert, geprüft und für den Wiedereinsatz vorbereitet. Es geht um Schnelligkeit und Genauigkeit. Und zwar die ganze Zeit. Leadec setzt deshalb auf eine neue KI‑gestützte Pick‑and‑Place‑Lösung. 

Interview
03.06.2026

Die Leadec Industrial Cloud: digitale Power für die Produktion von morgen

Die Leadec Industrial Cloud ist unsere zentrale Plattform für digitale Lösungen in der Produktion. Im Interview spricht Astrid Lichtl-Dengel, Managerin des AI Competence Center bei Leadec, über die Idee hinter der Plattform, die Zusammenarbeit internationaler Teams und warum die Cloud weit mehr ist als nur eine technische Infrastruktur. 

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28.05.2026

Gemeinsam lernen, Zukunft gestalten: Die Leadec Lernwoche 2026

Wie gelingt Lernen in einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert? Bei Leadec lautet die Antwort: gemeinsam, praxisnah und international vernetzt. Die Leadec Lernwoche 2026 hat erneut gezeigt, welchen Stellenwert Weiterbildung und Wissensaustausch im Unternehmen haben.

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28.04.2026

KI-basierte Pick-and-Place-Lösung für das Leergutmanagement

Leadec hat eine automatisierte Pick-and-Place-Lösung für das Sortieren und Stapeln von Kleinladungsträgern entwickelt.

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23.04.2026

Leadec AI Competence Center macht Innovation nutzbar

Künstliche Intelligenz ist ein fester Bestandteil im Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Auch bei Leadec. Doch zwischen ersten Experimenten und echter Wertschöpfung liegt ein entscheidender Schritt: Struktur. Leadec geht diesen konsequent – mit dem neuen AI Competence Center. 

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23.03.2026

Bei Leadec liegt Nachhaltigkeit auf Gold-Niveau

Leadec wurde erneut mit der Gold-Medaille der internationalen Ratingagentur EcoVadis ausgezeichnet. Damit zählt das Unternehmen zu den Top 5 % aller weltweit bewerteten Unternehmen und zu den besten 2 % seiner Branche. Insgesamt bewertet EcoVadis rund 150.000 Unternehmen weltweit.

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29.01.2026

Der Fitnesstracker für die Intralogistik

Wie viele Kilometer legt ein Flurförderzeug pro Tag auf dem Fabrikgelände zurück? Wie oft ist es beladen, wie oft unbeladen? Wo kommt es zu Stillstandzeiten? Fragen, die bislang nur mit viel Aufwand beantwortet werden konnten. Das ändert sich mit der digitalen Lösung TwinFleet von Leadec.

Interview
09.12.2025

„Sicherheit ist kein Spiel.“

2025 wurde Fernanda Martinez, HSE-Spezialistin bei Leadec in Tijuana, Mexiko, mit dem HSE Champion Award ausgezeichnet – für ihr starkes Engagement in Sachen Arbeitssicherheit. Im Interview erzählt sie, was sie antreibt, welche Maßnahmen wirklich etwas verändern und warum eine gute Sicherheitskultur immer Teamarbeit ist.


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