Ob bewusste Pause, offenes Gespräch oder ein kurzer Spaziergang: Kleine Gewohnheiten im Arbeitsalltag können einen großen Unterschied machen. Im Rahmen der Mental Health Week setzte Leadec von Brasilien bis Indien ein Zeichen für mehr Wohlbefinden, Resilienz und einen offenen Umgang mit psychischen Belastungen.
„Wer gesund ist und sich wohlfühlt, hat mehr Energie für das, was im Leben wichtig ist. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre körperliche und mentale Gesundheit zu stärken“, sagt Christof Baumgart, SVP Global HR & Organization bei Leadec.
Wie vielfältig dieses Engagement aussieht, zeigte die Mental Health Week rund um den Globus: In Brasilien standen im Rahmen von „Setembro Amarelo“ (Gelber September) mentale Gesundheit und emotionale Unterstützung im Mittelpunkt. In Spanien vermittelten Kolleginnen und Kollegen jungen Menschen praktische Tipps zu Ergonomie und gesundem Arbeiten. In Deutschland bot Leadec Trainings zu Stressmanagement, digitaler Balance und dem gesunden Führen in Change-Prozessen an. In Indien ergänzten Gesundheitschecks und persönliche Beratungen das Angebot.
Dabei wurde deutlich: Oft sind es die kleinen Dinge, die einen Unterschied machen. Bewusste Pausen, der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, klare Grenzen bei der Erreichbarkeit oder ein kurzer Spaziergang an der frischen Luft können helfen, Stress abzubauen und neue Energie zu gewinnen.
Die Mental Health Week bot einen wertvollen Anlass, die eigene Gesundheit stärker in den Blick zu nehmen und das Thema im Arbeitsalltag präsent zu halten. Gleichzeitig ist mentale Gesundheit eine Herausforderung, die weit über eine einzelne Aktionswoche hinausgeht. Mit unterschiedlichen Angeboten und Initiativen möchte Leadec dazu beitragen, das Bewusstsein für das Thema zu stärken und Mitarbeitende im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
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