Wählen Sie Ihr Land:
Leadec global

Elias Journey: von der Aushilfe zum Vice President

Elia aus den USA gehört seit mehr als 25 Jahren zum Team. Er fing 1996 als Aushilfe am Wochenende in der Technischen Reinigung an und ist heute Vice President of Human Resources für Nordamerika.

Es ist 1996 und du verbringst deine Wochenenden bei Leadec. Heute bist du für den HR-Bereich in Nordamerika zuständig. Eli, hast du das damals so erwartet?

Ich würde meinen Weg bei Leadec als eine Kombination aus Leistung, einer Menge guter Leute und ein wenig Glück zusammenfassen. Tatsächlich habe ich nicht geahnt, dass sich aus dem Aushilfsjob so viele persönliche und berufliche Möglichkeiten ergeben würden. Lange war ich im operativen Bereich an den Standorten tätig, ehe ich 2013 in den Personalbereich wechselte. Mein erster Gedanke war „Was für eine schreckliche Idee!", glaubte ich doch, von HR keine Ahnung zu haben. Aber ich hielt es für eine großartige Chance auf eine neue Herausforderung, und mein Interesse wuchs, je mehr ich darüber nachdachte.

Ein Sprung ins kalte Wasser …?

Auf jeden Fall. Als ich in der Personalabteilung anfing, hoffte ich in den ersten Tagen, dass niemand anrufen würde, weil ich mir sicher war, dass ich keine Antworten parat hatte. Mit der Zeit wuchs das Selbstvertrauen durch den Aufbau von Wissen und Praxis, und ich hatte unschätzbare Mentoren, die mich auf meinem Weg begleiteten und unterstützten. Und heute liegt meine wahre Leidenschaft darin, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, und zwar so lange, wie er oder sie Leadec als Teil seiner oder ihrer Reise benötigt.
 

Und wenn du neuen Kolleginnen und Kollegen und Mitarbeitern bei Leadec einen Rat mit auf den Weg geben könntest?

Jage nicht zwanghaft dem Geld hinterher, denn das allein macht nicht glücklich . Konzentriere dich auf die wichtigen Ziele und versuche, so viel Zeit wie möglich bei der Arbeit und zu Hause mit Dingen zu verbringen, die dir Spaß machen.


Diese Artikel könnten Sie auch interessieren:

Alle
  • Zitat von Aline Zanon
    Interview
    26.08.2025

    "Eine Sicherheitskultur braucht Zeit, um zu wachsen"

    Sicherheit ist mehr als Vorschriften: Im Interview erklärt Aline Zanon, wie Leadec Brasilien eine echte Sicherheitskultur aufbaut – von LOTO-Programmen über Stressprävention bis hin zu mehr Eigenverantwortung im Arbeitsalltag.

  • Porträt und Zitat von Katarína Vrabcová
    Interview
    17.07.2025

    „Die Slowakei steckt voller Potenzial – wir müssen es nur nutzen!“

    Katarína Vrabcová ist seit Anfang 2025 Geschäftsführerin von Leadec in der Slowakei und hat viel vor: Leadec stärker in neuen Branchen positionieren, den Vertrieb ausbauen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln. Im Interview gibt sie einen persönlichen Einblick in ihre Pläne.

  • Artikel
    15.07.2025

    Wissen, das Leadec-Kunden voranbringt

    Neue Perspektiven, frische Ideen, konkrete Lösungen: In der Leadec Lernwoche 2025 haben über 1.300 Mitarbeitende weltweit ihr Wissen erweitert. Immer mit dem Ziel, den Arbeitsalltag zu verbessern und Kundenprojekte erfolgreicher zu machen.

  • Interview
    26.06.2025

    „Wir wollen zeigen, was in Leadec UK steckt“

    Tony Hampson ist seit Juni 2025 neuer Managing Director von Leadec in UK. Im Interview berichtet er, wie er den Markt in Großbritannien bewertet, welche Herausforderungen und Chancen er sieht und was ihm in seiner neuen Rolle besonders wichtig ist. 

  • Interview
    19.05.2025

    “Wir bauen auf unsere Erfahrungen in den Lackieranlagen."

    Michael Rayburn, Director Engineering and Development, ist mittendrin in einem der spannendsten Wachstumsfelder: der Reinraumreinigung für die Batteriezellproduktion. Im Gespräch berichtet er, was Leadec in den USA in diesem Bereich auszeichnet und warum Erfahrungen in der Reinigung von Lackieranlagen Gold wert ist.