Anaghas Journey: Von der Administratorin zur Assistentin General Manager - HR & Admin
Deine Journey, Anagha, ist vor allem durch verschiedene Tätigkeiten gekennzeichnet. Langweilig wurde es dir wahrscheinlich nie?!
Mein Verantwortungsbereich im Personalwesen war und ist sehr breit gefächert, und in der gerade gegründeten Unternehmenszentrale in Pune, Indien, gab es viel zu tun - von der zentralen Personalarbeit bis hin zur Gestaltung des Büros. Während dieser Zeit befasste ich mich direkt mit wichtigen Themen wie der Ausarbeitung von Vorschriften und Einsparpotenzialen im Versicherungsbereich, der Gestaltung von Vergütungsstrukturen usw. Jetzt bin ich mit meinem Team für alle Personalangelegenheiten von mehr als 3.000 Beschäftigten zuständig.
Was ist dir auf deinem bisherigen Weg besonders in Erinnerung geblieben?
Vor allem die Offenheit und das Vertrauen, die man mir entgegenbringt. Ich habe immer die Möglichkeit bekommen, neue Bereiche zu entdecken, Herausforderungen zu meistern und an weiteren Projekten in der Personalbeschaffung zu arbeiten. Das Team hier – sowohl die HR-Kolleginnen und -Kollegen als auch die Teams aus anderen Abteilungen – in Indien und die Zusammenarbeit waren immer Teil meiner beruflichen und persönlichen Reise. Was mich außerdem motiviert, ist die Zusammenarbeit mit Menschen in anderen Ländern in einem globalen Unternehmen. Da ich mit Leidenschaft bei der Arbeit bin und offen für neue Herausforderungen, haben mir die Führungskräfte immer wieder neue Möglichkeiten geboten.
Welchen Rat kannst du aufgrund deiner Erfahrung neuen Mitarbeitenden geben?
Sei nicht ehrfürchtig, wenn es um Hierarchien geht. Suche aktiv nach Möglichkeiten, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Und wenn sich keine bieten, frage selbst danach, engagiere dich!
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