Asras Journey: wachsende Verantwortung
Asra, wie würdest du deine bisherige Journey bei Leadec beschreiben?
Als ich startete, kümmerte ich mich um Berichte, Analysen, Datenbankpflege und habe Unterlagen für Unternehmensprüfungen zusammengetragen. Bei diesen Tätigkeiten habe ich schnell erkannt, an welchen Stellen sich zum Beispiel manuelle Tätigkeiten vermeiden lassen und Prozesse entsprechend verschlanken. Ich habe mich also eingebracht und dadurch mehr Verantwortung bekommen.
Was hat dich auf deiner bisherigen Journey angetrieben?
Die Arbeit mit dem Team und mit den Führungskräften hat mich darin bestärkt, immer wieder Fragen zu stellen, meine Unterstützung aktiv anzubieten und so letztlich auch mehr Verantwortung zu bekommen. Gleichzeitig unterstützte Leadec mich bei meinem berufsbegleitenden Studium, z. B. durch die Abstimmung meiner Aufgaben auf mein Studium.
Was würdest du anderen Mitarbeitenden raten mit Blick auf ihre Journey?
Nehmt jede Möglichkeit an, die sich euch bietet; fragt euch selbst und aber auch eure Führungskräfte „Was kann ich tun, was kann ich zum Erfolg beitragen?“. In unserem Arbeitsalltag gibt es so viele Prozesse, die man anpacken und weiterentwickeln kann, und hier hilft es, einfach auch klar zu kommunizieren, was man machen will.
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