Jesses Journey: vom technischen Reiniger zum Service Line Manager

Man sieht sich immer zweimal im Leben: Jesse startete vor 15 Jahren als technischer Reiniger, damals noch bei Premier in den USA. Er schlug zwischenzeitlich andere Wege ein und kehrte 2021 zu Leadec zurück. Sein Ratschlag: immer offen bleiben. 

Wie würden Sie Ihre Entwicklung bei Leadec beschreiben: Was hat Sie motiviert, was war herausfordernd? 

Hier gibt es realistische Möglichkeiten für diejenigen, die wachsen wollen. Aber man muss hin und wieder auch Geduld haben. Ich hatte zum Beispiel bei einigen internen Bewerbungen keinen Erfolg – aber ich habe mich davon nicht entmutigen lassen. Stattdessen habe ich mich darauf konzentriert, meine Fähigkeiten zu verbessern und auf die nächste Chance zu warten. Mein Praxiswissen aus der Fabrik und meine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, waren ein entscheidender Vorteil auf meinem Weg.  

Wer oder was hat Sie auf Ihrem Weg unterstützt?  

Mein Vorgesetzter Tom hat von Anfang an einen großen Anteil an meinem Erfolg gehabt. Er unterstützte mich auf meinem Weg vom Arbeiter zum Teamleiter. Von ihm habe ich viel gelernt, zum Beispiel den Umgang mit Kunden und unseren Gewerkschaftspartnern. Auch Adam hat mich stark gefördert. Er hat mir die Möglichkeit gegeben, als Supervisor für einen neuen Kunden in einem ganz anderen Bereich zu arbeiten. Er hat mich ermutigt, mit neuen Prozessen zu experimentieren und meine Meinung selbstbewusst zu vertreten. Adam war es auch, der mir viel Spielraum gegeben hat, um mich als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Welche Empfehlungen können Sie jungen Berufstätigen für ihren Weg bei Leadec geben? 

Mein einziger Ratschlag ist, jederzeit offen zu bleiben. Meine Journey hat mir gezeigt, dass Leadec Menschen mit allen möglichen Fähigkeiten und Talenten braucht. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis man die richtige Gelegenheit für sich selbst entdeckt. Leadec erschließt ständig neue Geschäftsfelder, und es wird auch eine Chance für dich geben!